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想要申请高新企业，认证为什么要趁早

来源: | 作者:hxddli | 发布时间: 2019-11-13 | 2483 次浏览 | 分享到:

　　也许，很多老板会有疑问：今年刚刚认定的高新技术企业才纷纷公示，怎么马上又呼吁要准备明年的高企认定？

　　因为申请高新技术企业认证是一项复杂的工作，需要提前做好有效的准备工作，只有准备工作做的充足，才能提高认定成功率。

　　高新技术企业认定为什么一定要趁早？

　　1、从政策方面来讲

　　近几年经济发展与技术进步，加上宽松的创新创业政策助推，高新技术企业数量快速增长。

　　高新企业数量越来越多，毫无疑问，高企认定政策必将逐步收紧，认定门槛必将逐步抬高。

　　2、从企业获益来讲

　　（1）税收优惠

　　通过高新技术企业认定当年即可减按15%税率享受所得税优惠。通过认定越早，享受优惠也就越早。

　　（2）认定补贴

　　成为高新技术企业可以申请政府资金补贴。

　　随着高新技术企业数量增长，政策收紧，试想补贴会一直给吗？哪天突然没补贴了，不仅得自己花钱去认定，而且政策收紧了通过还会更困难。

　　所以，一般都在头一年的高企认定结果公布后，即启动次年度的高企认定准备。

　　高企认定有哪些前期准备工作？

　　1尽早获取核心自主知识产权

　　对于高新技术企业认定中有Ⅰ类和Ⅱ类知识产权之分。

　　其中，企业拥有的专利、植物新品种、国家新药、软件著作权等属于Ⅰ类核心知识产权，是高新技术企业认定的首要和必须条件，在高企认定中也会给申请人带来相应较高的分数。

　　此外，一些非核心知识产权：商标权、域名权、数据库特别权、商业秘密和科技成果等，对企业来说也是重要的知识产权。

　　2提前归集财务费用建立科技财务体系

　　高企认定工作指引中明确了研发费用归集的范围：人员人工费用、直接投入费用、折旧费用与长期待摊费用、无形资产摊销费用、设计费用、装备调试费用与试验费用、委托外部研究开发费用以及其他费用。

　　同时明确指出企业应对研发费用进行单独列支并单列到具体研发项目。

　　否则会导致企业财务人员在申报高企认定时，才临时按照「指引」要求，按项目对研发费用逐项进行归集、认定，工作量非常大，效果还不好。

　　3事前建立合理的人力资源体系

　　认定条件要求研发人员占企业当年职工总数比例要在10%以上。这就要求企业要建立人力资源体系，要对企业的人力资源进行规划，通过专业化、系统化的人力资源服务，满足公司和员工发展的需求。

　　4预先做好科技成果转化工作

　　科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果。